
Jede Sicherheitsstrategie ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied – und das ist oft der Mensch. Cyberkriminelle wissen das und setzen gezielt auf Manipulation, um Sicherheitslücken auszunutzen.
Social Engineering – Wenn Hacker Menschen austricksen
Cyberangriffe sind längst nicht mehr nur technische Attacken – sie sind psychologische Manipulation.
Das Problem? Viele Menschen erkennen die Gefahr nicht – oder handeln in Stresssituationen unüberlegt.
Hacker schlafen nicht. Sie nutzen jede Schwäche – und in 80 % der Fälle ist das der Mensch.
Schärfen Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter – bevor Cyberkriminelle es ausnutzen!
Die Lösung ist keine bessere Technologie, sondern ein besseres Bewusstsein.
Human Risk Management (HRM) setzt genau hier an:
Es geht darum, Mitarbeiter nicht nur zu schulen, sondern eine tief verwurzelte Sicherheitskultur zu schaffen. Denn Sicherheit beginnt im Kopf – und wird im Alltag gelebt.
1. Sicherheitsbewusstsein als Teil der Unternehmenskultur
2. Phishing-Simulationen & Live-Tests
Lernen durch Erfahrung: Wer einmal in einer Phishing-Simulation getäuscht wurde, wird in Zukunft vorsichtiger sein.
3. Sicheres Verhalten automatisieren
Gute Sicherheit entsteht nicht durch Regeln, sondern durch Gewohnheiten.
4. Führungskräfte als Vorbilder in der IT-Sicherheit
Sicherheitskultur beginnt an der Spitze.
Sie haben ein Anliegen oder suchen fachliche Unterstützung? Gerne helfen wir weiter.



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